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入职前五天被毁约的校招生,陷入至暗时刻
📋总体概括
2026年夏,国内车灯龙头星宇股份招录440名应届生后,于8月初集中约谈,以经营效益不佳为由要求部分新人离职或调岗,不少学生在入职前五天遭毁约。受害者面对强势企业与艰难维权路径,只能吞下委屈重新求职,暴露校招毁约中应届生的弱势处境。
⚡关键信息
- ▸星宇股份7月招录440名应届生,8月8日起集中约谈毁约
- ▸毁约理由为经营效益不佳,学生被要求离职或调岗
- ▸应届生维权困难,维权对象强大,只能被动接受
- ▸事件折射校招毁约中应届生缺乏有效保障机制
🔥犀利点评
企业违约成本低、学生维权成本高,校招诚信靠什么兜底?
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