被转正实习困住的应届生

📋总体概括

应届生西西基于主管面试时的口头承诺入职实习，公司却迟迟未兑现转正。当HRBP要求她提供转正承诺证据时，她发现考核要求细节详尽却通篇无'转正'字样，聊天记录也难以作为凭证。最终她只能提交离职申请，折射出'转正实习'陷阱下应届生维权举证难的困境。