星宇劝退应届生风波背后：“漂亮话”并非舆情良药

📋总体概括

最近，某上市公司“劝退应届生”的风波持续发酵。从网络爆料、监管部门介入，再到企业书面致歉、管理层公开道歉，一套完整的危机公关流程几乎走完了，但是质疑和不满远未平息。 矛盾的起点，是一场落差巨大的校招闹剧。作为国内车灯行业的龙头企业，该公司去年秋招签下了400多名应届生。可是入职仅仅一个多月，就有107名应届生被HR约谈，被告知面前只有两条路：要么以个人原因主动离职领补偿，要么接受调岗到车间流水线。