资讯
劳动力太贵！德国奔驰等巨头提议恢复40小时工作制：工资一分不涨
📋总体概括
奔驰、斯蒂尔等多家德国巨头提议将每周35小时工作制恢复为40小时且不涨薪，以应对高企的劳动力成本。德国制造业每小时人力成本达49.5欧元，远超欧盟平均，约为匈牙利三倍。该制度是1995年工会争取的成果，目前约五分之一从业者执行，行业实际周工时平均37.8小时。提案遭德国金属工业工会强硬抵制，恰逢十月薪资谈判前夕，劳资博弈升温，成为德国制造业竞争力困境的缩影。
⚡关键信息
- ▸奔驰、斯蒂尔等德企提议恢复每周40小时工作制，薪酬维持原标准不变
- ▸德国制造业每小时人力成本达49.5欧元，约为匈牙利的三倍，远超欧盟平均
- ▸35小时工作制是工会1995年争取的成果，德国约五分之一从业者执行，实际平均周工时37.8小时
- ▸提案遭金属工业工会强硬抵制，工会称困境源于管理层决策偏差，应由企业创新解决
- ▸争论恰逢十月份新一轮行业薪资谈判，经济学家对延长工时能否挽救竞争力存在分歧
🔥犀利点评
奔驰们开出的药方很直白：让工人多干5小时、一分钱不涨。这本质是德国制造业在电动化转型失利后，把战略失败的成本账单甩给基层。工会反击得一针见血——困境是管理层决策偏差所致。靠挤压劳动时间续命，治标不治本：产品卖不动才是病根，多造出来的车谁买？真正的问题是高工资模式下创新能力衰退，这不是工时能填的坑。
📰 相关资讯（与本文相关的其他资讯）
本文由本站自动聚合，以下为原始来源：前往 驱动之家 阅读全文 →