美国7月JOLTS职位空缺小幅上升，劳动力需求保持稳定

美国7月份职位空缺数量小幅上升，这表明近几个月来对劳动力的需求总体保持稳定。

根据美国劳工统计局周二公布的数据，7月可用职位数量从6月向下修正后的718万个增至727万个。而在彭博社对经济学家进行的调查中，市场预期的中位数为731万个。

这份报告表明，劳动力市场仍处于过去几年典型的“低招聘、低裁员”环境中。在地缘政治不确定性和持续通胀的背景下，雇主在扩大员工规模方面可能较为谨慎，但他们同样也不愿轻易解雇现有员工。

职位空缺的增加主要由制造业、除教育外的州和地方政府，以及医疗保健和社会援助行业带动。

与此同时，报告还显示裁员人数降至1月以来的最低水平。所谓“辞职率”（衡量每月自愿离职人员比例的指标）也微降至1.9%。

持续更新。。。

风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。