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介绍一个实习生拿500元人头费,职校实习黑产曝光
📋总体概括
职校实习黑产曝光:学校与中介通过赚取时薪差价和500元/人的人头费牟利。工厂付中介25元/小时,层层抽成后学生仅得15元;300名学生每月可为学校净赚39万元差价。广东某电子厂案中,中介按人头付费给学校,学校派老师'看住'学生防止流失。
⚡关键信息
- ▸中介与学校抽成方式一:赚取时薪差价,工厂25元/小时经中介、学校层层截留,学生仅得15元/小时
- ▸300名学生月工作26天、每天10小时,学校单靠差价月净赚39万元,几千人规模学校月入上百万
- ▸方式二:人头费,中介付学校500元/人,学校派带队老师严防学生中途退出以保证'尾款'到账
🔥犀利点评
学生沦为明码标价的'人力资产',实习已成教育产业化最赤裸的生意。

上海铸达律师事务所劳动法部门负责人张驰接触过大量职校生求助。他介绍,中介和学校抽成主要有两种方式:
一是赚时薪差价——工厂给中介25元/小时,中介给学校20元,学校发给学生15元,10元差价被瓜分。300名学生每月工作26天、每天10小时,学校仅靠差价就能净赚39万元;几千人的学校月入上百万。
二是人头费——张驰接触到的广东某电子厂案子中,中介付学校500元/人,先付一半,学生干满实习再付尾款。“所以学校要派带队老师死死看住学生,保证‘资产’不流失。”
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