产业观察🔥7.0

三星工会提议放宽亏损芯片部门奖金扣罚规则

36氪快讯·2026/10/22 09:22:21🔗 原文

📋总体概括

三星电子最大工会「初企工会」三星支部通过放宽芯片业务亏损事业部奖金惩罚机制的提案,投票通过率达81.03%,共有33256名会员参与、26947人赞成。该机制指存储等盈利部门员工需承担代工、System LSI等亏损板块的奖金扣罚,放宽后存储部门员工奖金可能缩水。工会此举意在争取非存储板块员工支持,在2027年劳资单独谈判前凝聚半导体内部共识,相关诉求将纳入明年集体谈判议程。

⚡关键信息

  • ▸三星最大工会将放宽DS部门亏损奖金惩罚机制列为2027年劳资谈判议题
  • ▸提案投票通过率81.03%,26947人赞成,共33256名会员参与投票
  • ▸放宽机制可能导致存储等盈利部门员工奖金缩水,但仍获八成支持
  • ▸工会意在争取晶圆代工、System LSI等非存储板块员工支持并凝聚共识
  • ▸三星代工与System LSI长期亏损,存储部门员工此前需分担奖金扣罚

🔥犀利点评

81%的赞成率说明一个残酷现实:三星存储员工愿意为亏损兄弟部门让出奖金,根本原因是代工和System LSI输不起。先进制程追赶台积电是烧钱长跑,靠的是集团和存储利润输血——但输血应该由股东承担,而不是从打工人奖金里扣。工会把内部矛盾压回资方,其实是逼管理层为代工战略的持续失血负责。这一谈判筹码,明年劳资桌上会很烫手。

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